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Ruiz-Escudero: “La falta de profesionales sanitarios es, sin duda alguna, el principal reto al que se enfrenta el Sistema Nacional de Salud”

“Faltan, especialmente, médicos de familia y pediatras, pero también geriatras, psiquiatras, e incluso psicólogos clínicos y enfermeras. Y ya llegamos tarde, porque el periodo de formación casi alcanza los diez años”, critica.

En su opinión, “por ahora no existe ningún compromiso formal, a parte de la convocatoria de la Comisión de RRHH del SNS por parte de su Ministerio, cuando ya todos los consejeros de Sanidad le han pedido una reunión de manera presencial para abordar este tema”. 

“El escenario a largo plazo no es en absoluto esperanzador, porque en estos momentos, se están jubilando más médicos que los estudiantes que comienzan este año a cursar sus estudios de Medicina o Enfermería”, augura Ruiz-Escudero. 

“Creemos que es importante adoptar medidas de carácter inmediato. Es necesario impulsar una Estrategia Nacional de RRHH, con una proyección a corto, medio y largo plazo, que tenga como objetivo principal combatir la falta de profesionales sanitarios, así como incrementar la oferta de plazas de formación en los próximos años: especialmente las de medicina de familia y pediatría, psiquiatría, psicología infantil y psicólogos clínicos. Además de acreditar más centros y más tutores para que estos profesionales puedan formarse”. 

Pregunta a Mónica García cuáles son los planes de su Ministerio respecto al incremento de las plazas MIR, PIR y EIR tal y como se lo han pedido la mayoría de los gobiernos autónomos en el Consejo Interterritorial.

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